关于管理的小故事(管理小故事及管理启示)

一、有关企业管理道德的案例

以下是一个关于企业管理道德的案例：

某公司在招聘人员时，将招聘条件写得非常明确，其中规定了应聘者需要具备一定的工作经验和专业技能。其中一名应聘者虽然工作经验较为缺乏，但专业知识和技能非常突出。在经过面试后，公司发现这名应聘者的实际工作能力远远超过了其他应聘者，但同时也发现他的工作经验不足。在这种情况下，公司面临着两难的抉择：是否应该录用这名应聘者？

在这个案例中，公司管理者需要考虑到企业管理道德的问题，以及对企业的长远发展和员工的公平性考虑。如果公司选择不录用这名应聘者，虽然符合招聘条件，但同时也会失去这名应聘者的专业技能和能力，对公司的发展产生负面影响。而如果公司决定录用这名应聘者，也会对其他应聘者不公平，同时也可能会对公司的声誉和管理制度产生负面影响。在这种情况下，公司管理者需要用道德和职业操守来衡量和决策，寻求最优的解决方案，确保公司的长期利益和员工的公平性。

二、生活中哪些事例属于管理

人生任何时候，任何地方都需要管理。生活若失去管理，生活会变得相当糟糕，往小处看，生活琐事会让你焦头烂额，混沌一团；往大处看，就是没有办法达到人生理想的巅峰。下面细说一下生活需要管理的几个方面；

首先是健康管理，对个人来讲，也是最重要的一环。俗话说，身体是革命的本钱。没有本钱，人生将会变得很艰难。试想一下一个病魔缠身、羸弱不堪的身体，你自己都会感觉力不从心，更让别人感觉随时都会崩塌；又怎么会会有精力和能力，来成就自己，助力他人呢？。

那么如何做好健康管理呢？随着健康概念的深入人心，大多数人都会选择定期的体检，积极的运动和锻炼，这些都是非常有效的。但实际上，最有效的健康管理，就是平时的节制和自律。比如生活的自律：早睡早起，会让你有充足的时间，积极锻炼，会让你有充沛的体力。合理的饮食，让你活力十足。而对于一些不良习惯的节制，例如，抽烟，酗酒，熬夜，都可能是健康红灯的引线，从而走向失败的健康管理。

其次是目标管理，换言之，也就是如何梦想成真。人若没有梦想，和咸鱼没有什么区别。其实，目标管理是一个不断更新，循序渐进的过程。在小学的时候，我们的目标可能就是为了100分，获得父母的奖励和老师的赞许；上了中学，目标能就是好的大学；而上大学后，目标则变为进入社会或继续深造......甚至在离开人世的时候，目标是一块风水宝地或有尊严的离开。所以目标管理贯穿整个人的一生一世。

那如何做好目标管理呢？最好就是给目标给个期限，没有期限的目标是没有意义的。并未目标定下合理的计划，按照计划一步一步来实施，坚持不放弃。在目标实现的路上，需要根据实际情况，来达到动态的管理。才能让梦想落地，目标达成。

再次，就是婚姻的管理。很多认人为婚姻需要经营，实际上经营这种理念，就是对待婚姻的一种被动选择。而婚姻的管理，重点会是主动选择，让你成为生活的甲方，掌控婚姻幸福的钥匙，让婚姻不再是坟墓，而是幸福的港湾。

管理婚姻，必须有先有正确婚姻价值观，而且婚姻最需要仪式感，比如结婚，各种纪念日，双方的生日等，都不要忘记给婚姻一礼物，给时间一个定格。但值得一提的是，离婚并不代表婚姻管理的失败，而是代表需要婚姻管理理念的技巧升级和未来走向的调整。因为婚姻的管理从来就没有固定的模式，只有更好更高的管理。

最后，生活中还有一些小的管理，如体重管理，教育管理，情绪管理等。都是我们需要面对的，而且是必不可少的。

愿你掌握生活中管理的各种技巧，坚持做一个自律和有节制的人。以从容的心态，来面对人生艰难困苦，更高的要求成就最好的自己，最美好的婚姻，给你幸福与安宁，最终活出你理想中的样子。

三、关于品质管理的名言故事

品质管理的名言和故事很多，其中一则故事发生在第二次世界大战中期，美国空军与降落伞制造商之间的真实经历。当时，降落伞的安全度不够完美，即使厂商努力改善，良品率已经达到99.9%，但对于美国空军来说这还不够。他们要求所交降落伞的合格率必须达到100%，因为品质没有折扣。军方改变了检查品质的方法，从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个，让厂商负责人装备上身后亲自从飞行中的机身跳下。这个方法实施后，不良率立刻变成零。这个故事启示我们，对待产品质量应该保持精益求精的态度和严谨细致的工作作风。

以上信息仅供参考，可以阅读质量管理方面的书籍或请教质量管理专业人士获取更多专业知识和经验。